2018年8月22日至25日，晶晶国际教育集团华中区展开了为期4天的会议培训。培训内容丰富，形式多样，有上至管理层，下至基层员工，甚至是园所一对一的课程培训。


此次培训既总结了过去一学期的各项工作，又部署了新学期的重点任务；既表彰了一批优秀典型，又搭建了一对一帮扶平台；既开展了晶晶课程、一日活动规范组织等方面的专业学习，又进行了文化礼仪、疾病预防等内容的指导。

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君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣

晶晶国际教育集团华中地区总监胡鸿在《华中区2017-2018学年度下学期工作总结》报告中，明确提出了2018年秋季工作“内外兼修“的总体指导思路，即外塑形象、内抓内涵。

胡鸿总监透过详尽的数据，全面总结了春季学期工作进行，客观分析了存在的问题，切实提出了相应的策略，对幼儿园管理层以金言相赠“想当好管理者，首先要当好被管理者”，并就如何落实好执行力提出详细要求，以确保本学期各项工作能够更加高效、高质量地开展。

老园帮扶新园   携手共进大家庭

结对帮扶一园一策，同心同力开拓奋进。晶晶国际教育集团深耕幼教行业二十余载，奠定了坚实的品牌基础，如今集团蒸蒸日上，新园数量的日渐增多，为了能使新园快速成长，质量向标杆园靠齐，华中地区实施了结老园帮扶新园的策略，现场举行了结对仪式。仪式上各位园长“话衷肠，表谢意”，情到深处更是激动得止不住地拥抱。

战友情，比金坚；

有信心，下决心；

相信我们的园所掌舵人并肩作战，

定会将每一所新园打造成具有核心竞争力的高品质园所。

于分享中取精华     于交流中获成长

如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想。

——萧伯纳

我们注重开放的表达，敞开心扉，以扩大优秀人才对团队的影响力。

此次行政会议当中，恋湖晶晶国际幼儿园康文娟就团队建设进行了 《团队建设，稳定员工》主题分享。

天源城晶晶幼儿园余迎就绩效考核工作开展《绩效管理，公开、公平、公正的落实》主题分享。

纯水岸东湖晶晶国际幼儿园李云丹就党建工作开展《重视党建工作，传递正能量》主题分享。

半岛花园晶晶幼儿园刘萍四位园长就厨房管理方面的工作开展《食堂管理——方寸厨房二三事》的主题分享。

她们给其他的园所管理人员带来如及时雨般的方法策略和工作思路。

这正是分享交流得灵感，赠人玫瑰留余香！

让优秀成为典型    让优秀常留晶晶